DỊCH VỤ ĐÀO TẠO TOÀN DIỆN

BỨT PHÁ MỤC TIÊU KINH DOANH 

TƯ VẤN & DEMO MIỄN PHÍ

  • Khảo sát & thiết kế lộ trình đào tạo theo mục tiêu kinh doanh
  • Xây dựng & số hóa toàn bộ nội dung đào tạo nội bộ
  • Triển khai học tập trên nền tảng LMS, có giám sát & nhắc nhở tự động
  • Huấn luyện & đo lường thay đổi hành vi gắn với KPI/OKR thực tế
  • Đánh giá tác động đào tạo tới hiệu suất & kết quả kinh doanh

VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP

Trụ cột cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp

Nền tảng L&D không chỉ hỗ trợ mà là đòn bẩy chiến lược cho tăng trưởng bền vững. Gắn kết đào tạo; phát triển năng lực đội ngũ trực tiếp với mục tiêu kinh doanh.

TÀI CHÍNH

  • Xác định thành công tài chính cuối cùng, bao gồm các mục tiêu về lợi nhuận, doanh thu và hiệu suất vốn đầu tư.
  • Là thước đo kết quả cuối cùng, buộc tổ chức phải quản lý chặt chẽ chi phí vận hành (OPEX) để đảm bảo sự tồn tại.

KHÁCH HÀNG

  • Xác định giá trị cốt lõi mang lại cho khách hàng và cách để duy trì, mở rộng thị phần.
  • Tập trung vào chất lượng dịch vụ, sự hài lòng (CSAT) và lòng trung thành, quyết định sự bền vững của doanh nghiệp.

QUY TRÌNH

  • Xác định các quy trình phải thực hiện xuất sắc để tạo ra giá trị cho khách hàng và đạt mục tiêu tài chính.
  • Tập trung vào chuẩn hóa (SOP), giảm lỗi và tăng tốc độ quy trình, là cầu nối giữa năng lực và kết quả đầu ra.

ĐÀO TẠO

  • Xác định cơ sở hạ tầng (nhân lực, công nghệ, văn hóa) cần thiết để hỗ trợ sự tăng trưởng và cải tiến.
  • Tập trung vào việc lấp đầy khoảng trống năng lực và xây dựng văn hóa học tập liên tục, đảm bảo sự sẵn sàng của nguồn nhân lực cho tương lai.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

VẤN ĐỀ CHUNG CỦA ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

Những bài toán nhức nhối mà hầu hết các doanh nghiệp phải trải qua

01

NỀN TẢNG

  • Không có công cụ quản trị tập trung → dữ liệu rời rạc; kém bảo mật.
  • Đào tạo truyền thống; không hỗ trợ học online linh hoạt.
  • Doanh nghiệp mất kiểm soát chất xám nội bộ.

02

CON NGƯỜI

  • Thiếu nhân sự L&D bài bản; chỉ chạy theo chỉ tiêu.
  • Nhân viên học đối phó; không áp dụng vào công việc.
  • Lãnh đạo coi L&D là chi phí; khó duyệt ngân sách.

03

NỘI DUNG

  • Nội dung rời rạc; thiếu khung năng lực & lộ trình học.
  • Phụ thuộc lớp Offline & nhà cung cấp nhỏ lẻ.
  • Khóa học lỗi thời; khó cập nhật đồng bộ.

04

QUY TRÌNH

  • Nội dung rời rạc; thiếu khung năng lực & lộ trình học.
  • Phụ thuộc lớp Offline & nhà cung cấp nhỏ lẻ.
  • Khóa học lỗi thời; khó cập nhật đồng bộ.

DỊCH VỤ ĐÀO TẠO TOÀN DIỆN CỦA GITIHO

Đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp một cách trọn vẹn

01

SYSTEM - HỆ THỐNG

  • Quản lý tập trung mọi hoạt động L&D trên một nền tảng duy nhất.
  • Dashboard trực quan; giúp ban lãnh đạo nắm bắt tình hình tức thì.
  • Phân bổ khóa học; theo dõi tiến độ học chỉ tốn vài click chuột.

02

STRUCTURE

  • Xây dựng lộ trình học tập cá nhân hóa; gắn với khung năng lực.
  • Thiết kế nội dung đào tạo chuẩn hóa; chuyên biệt cho từng phòng ban.
  • Hỗ trợ số hóa khóa học nội bộ 60 phút/tháng.

03

SCORE

  • Đánh giá kết quả học tập tự động và chính xác.
  • Báo cáo hiệu suất theo thời gian thực; chứng minh ROI đào tạo.
  • Đưa ra các chỉ số minh bạch; từ mức độ hoàn thành đến hiệu quả ứng dụng.

04

SPIRIT

  • Tích hợp cơ chế thi đua trong học tập; bảng xếp hạng hấp dẫn.
  • Tạo ra 06 nguồn động lực; thúc đẩy tinh thần tự học của nhân viên.
  • Xây dựng văn hóa tự học và gắn kết mạnh mẽ trong doanh nghiệp.

05

SHARED CONTENT

  • Sở hữu 700+ khóa học online đa dạng; chất lượng cao.
  • Cung cấp Thư viện đề thi và Ngân hàng câu hỏi chuyên biệt.
  • Sẵn sàng triển khai ngay; không cần tốn nhiều nguồn lực.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

NỘI DUNG

HỆ THỐNG

CON NGƯỜI

DỊCH VỤ ĐÀO TẠO TOÀN DIỆN CỦA GITIHO

Đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp một cách trọn vẹn

NGÂN HÀNG +700 KHOÁ HỌC VÀ +6600 CÂU HỎI ĐỀ THI

Hơn 700 khoá học chất lượng 5⭐ phủ kín toàn bộ 16 chủ đề năng lực cần có và không ngừng được xây dựng mới mỗi ngày.

01

16 CHỦ ĐỀ

  • Leadership
  • Quản lý
  • Phát triển bản thân
  • Kỹ năng mềm
  • Tuân thủ
  • Quản lý dự án
  • IT - Computer
  • Phân tích dữ liệu
  • Kinh doanh
  • Marketing
  • Bán hàng
  • Tài chính & Kế toán
  • Nhân sự & Hành chính
  • Xây dựng
  • Thiết kế
  • Tin học văn phòng
  • Ứng dụng AI
  • Ngoại ngữ

HỆ THỐNG CÔNG NGHỆ LMS 165 TÍNH NĂNG

Sẵn sàng cho học tập có chủ đích trong doanh nghiệp và không ngừng được mở rộng tính năng mỗi ngày

02

1
2
3
4
Đằng sau mỗi chương trình đào tạo là một tập thể những con người tận tâm - dám nghĩ, dám làm - cùng chung khát vọng "chuyển hóa tri thức thành sức mạnh". Đội ngũ Gitiho là những người tiên phong kiến tạo văn hóa học tập tự cường trong hàng trăm doanh nghiệp Việt Nam

03

ĐỘI NGŨ CHUYÊN NGHIỆP, DÀY DẶN KINH NGHIỆM

Giáo dục không chỉ là trao đi kiến thức. Giáo dục là thiết kế hành trình để mỗi con người tự nhận thức – tự rèn luyện – tự bật dậy. Là nơi tri thức không dừng ở lớp học, mà chuyển hoá thành năng lực thật, hiệu suất thật, kết quả thật.
Với doanh nghiệp, giáo dục không còn là chi phí; đó là đòn bẩy tái tạo nội lực, giúp đội ngũ thay đổi hành vi, nâng hiệu suất và đạt mục tiêu kinh doanh. Giáo dục, nếu làm đúng, không phải để tạo ra học viên mà tạo ra những con người tự cường và tổ chức biết vươn lên.

"Chúng tôi tin: Đào tạo phải tạo ra kết quả hữu hình cho doanh nghiệp."

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

LỢI ÍCH CỦA DỊCH VỤ ĐÀO TẠO TOÀN DIỆN

Giúp đội ngũ phát triển thực chất, doanh nghiệp bứt phá bằng tri thức

Nâng cao
kỹ năng chuyên môn
cho nhân sự
Nâng cao
kỹ năng chuyên môn
cho nhân sự
Nâng cao
kỹ năng chuyên môn
cho nhân sự
Nâng cao
kỹ năng chuyên môn
cho nhân sự
Nâng cao
kỹ năng chuyên môn
cho nhân sự
Nâng cao
kỹ năng chuyên môn
cho nhân sự

QUY TRÌNH TRIỂN KHAI DỊCH VỤ ĐÀO TẠO TOÀN DIỆN

Triển khai 6 bước tinh gọn - đảm bảo tốc độ; hiệu quả

01

KHẢO SÁT & PHÂN TÍCH NHU CẦU

  • Xác định nhu cầu đào tạo ngắn hạn; dài hạn
  • Xác định bộ chỉ số doanh nghiệp cần cải thiện

02

XÂY DỰNG LÔ TRÌNH KẾ HOẠCH

  • Đề xuất kế hoạch đào tạo theo năm; gắn với mục tiêu doanh nghiệp
  • Thiết kế khung năng lực cho từng vị trí
  • Xây dựng lộ trình đào tạo tương ứng

03

PHÁT TRIỂN NỘI DUNG ĐÀO TẠO

  • Số hóa tài liệu; quy trình; quy định thành khóa học trực tuyến
  • Cài đặt khóa học theo lộ trình của từng nhân sự
  • Xây dựng bài kiểm tra để đánh giá hiệu quả

04

TRIỂN KHAI VÀ GIÁM SÁT
HOẠT ĐỘNG

  • Cấp tài khoản LMS cá nhân hóa cho mỗi nhân sự
  • Cài đặt lộ trình học phù hợp với từng cá nhân
  • Nhắc nhở và giám sát qua hệ thống và hỗ trợ của Gitiho

05

BÁO CÁO VÀ ĐÁNH GIÁ
ĐỊNH KỲ

  • Theo dõi kết quả học qua Dashboard; Radar năng lực; lộ trình
  • Cập nhật chứng chỉ; thành tích học tập của nhân sự
  • Đưa ra báo cáo định kỳ cho doanh nghiệp

06

THÚC ĐẨY
HỌC TẬP

  • Xây dựng cơ chế khích lệ và thưởng cho người học
  • Tận dụng các tính năng: leaderboard; tích điểm đổi quà
  • Phát hành chứng chỉ nội bộ để tăng động lực

LÝ DO LỰA CHỌN GITIHO

“Không chỉ là công cụ - Gitiho là hệ sinh thái tri thức dành cho doanh nghiệp Việt”

LMS

Toàn diện

700+

Khoá học
chất lượng

200+

Chuyên gia
đầu ngành

400+

Doanh nghiệp
tin dùng
Có thể khởi tạo
LMS và
triển khai
ngay lập tức
Chi phí
chỉ bằng
1 nhân sự LMS
ít kinh nghiệm

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU

400+ doanh nghiệp từ mọi lĩnh vực đều tin tưởng

NGÂN HÀNG

BĐS

BÁN LẺ

FMCG

SẢN XUẤT

TRUYỀN THÔNG

GIẢNG VIÊN HÀNG ĐẦU VIỆT NAM

Hàng trăm giảng viên đồng hành cùng doanh nghiệp chuyển hoá

200+

Thủy Nguyễn ACCA

Chuyên gia kế toán - kiểm toán - tài chính quốc tế

MBA. Phạm Văn Bình

Chuyên gia đào tạo & phát triển doanh nghiệp

MBA. Nguyễn Thanh Tâm

 Chuyên gia đào tạo ngành bán lẻ

Lương Minh Thanh

Chuyên gia đào tạo ứng dụng AI vào công việc

Ths. Phan Văn Sơn

Chuyên gia quản trị doanh nghiệp & phát triển nhân sự

Dương Mạnh Quân

Chuyên gia Excel & VBA ứng dụng trong kế toán - quản trị

PHẢN HỒI TỪ CÁC DOANH NGHIỆP
ĐÃ SỬ DỤNG GITIHO FOR LEADING BUSINESS

CẢM NHẬN KHÁCH HÀNG

Hãy nghe doanh nghiệp chia sẻ về hiệu quả của việc triển khai L&D.

GITIHO TRÊN TRUYỀN THÔNG

Gitiho được nhiều trang báo và kênh truyền thông uy tín nhắc đến như nền tảng giáo dục công nghệ đáng tin cậy, tiên phong trong đào tạo ứng dụng và phát triển năng lực cho người đi làm, doanh nghiệp Việt.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN & TRẢI NGHIỆM DEMO GIẢI PHÁP

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN

Biến L&D thành hành trình tự cường và chuyển hoá nội lực, tạo sức bật bền vững cho doanh nghiệp.

ĐĂNG KÝ NGAY HÔM NAY
ĐỂ NHẬN QUÀ TẶNG HẤP DẪN!

ĐĂNG KÝ NGAY

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN GIẢI PHÁP
THỰC HIỆN ĐÀO TẠO

ĐĂNG KÝ NGAY

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN GIẢI PHÁP
CÀI ĐẶT HÀNH VI THEN CHỐT

ĐĂNG KÝ NGAY

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN GIẢI PHÁP
TĂNG HIỆU SUẤT

ĐĂNG KÝ NGAY