Hệ thống quản trị học tập LMS

- Hệ thống LMS thông minh: Nền tảng số hóa cho phép quản trị, vận hành và đo lường toàn bộ hoạt động đào tạo của doanh nghiệp trên một hệ thống tập trung duy nhất.
- Kho khóa học sẵn có: Với hơn 800 khóa học từ kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn theo vị trí cho đến kiến thức quản trị. Ngoài ra, doanh nghiệp có thể đưa khóa học nội bộ lên nền tảng để sử dụng riêng cho tổ chức.
- Công cụ AI tạo bài kiểm tra tự động: Hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp tự thiết kế các bộ câu hỏi nhanh chóng để phục vụ tuyển dụng, kiểm tra trình độ nhân sự sau các chương trình đào tạo,...
✅ Kết quả đem lại:
- Giúp doanh nghiệp tối ưu nguồn lực, phá bỏ rào cản địa lý và xây dựng văn hóa học tập chủ động cho mọi nhân viên.
- Tri thức không còn nằm rải rác trên giấy tờ mà được tập trung một nơi, dễ dàng cập nhật và tra cứu 24/7.
- Đáp ứng tức thì nhu cầu đào tạo cho mọi vị trí và phòng ban trong công ty.

- Xây dựng khung năng lực vị trí: Tư vấn và thiết lập bộ tiêu chuẩn năng lực chi tiết (kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn,...) cho từng vị trí công việc trong tổ chức.
- Thiết kế lộ trình học tập (Learning Path): Xây dựng bản đồ phát triển kỹ năng dài hạn, được cá nhân hóa theo từng vai trò và cấp bậc (từ nhân sự mới đến quản lý cấp cao).
- Đồng hành và hỗ trợ: Chúng tôi phối hợp với doanh nghiệp khai thác 100% sức mạnh của công nghệ vào thực tế, đảm bảo hệ thống luôn hoạt động hiệu quả và sinh lời.
✅ Kết quả đem lại:
- Giúp doanh nghiệp có thước đo chuẩn xác để đánh giá nhân sự, loại bỏ cảm tính trong quản trị và xác định rõ những "khoảng trống" năng lực cần bồi dưỡng.
- Tạo ra lộ trình thăng tiến minh bạch, giúp nhân viên chủ động định hướng sự nghiệp và đảm bảo doanh nghiệp luôn có đội ngũ kế thừa sẵn sàng về năng lực.

2. Giải pháp Đồng hành thiết kế & Chuẩn hóa (Level 2)

Gitiho thay doanh nghiệp xây dựng và vận hành hoạt động đào tạo nội bộ từ A-Z:
- Vận hành & Thúc đẩy học tập: Trực tiếp quản lý tiến độ, tự động nhắc học và tổ chức các kỳ sát hạch định kỳ, đảm bảo nhân sự toàn hệ thống hoàn thành lộ trình đào tạo đúng hạn.
- Báo cáo dữ liệu thực thi: Cung cấp báo cáo chuyên sâu hàng tuần/tháng về tỉ lệ hoàn thành, mức độ sẵn sàng của nhân sự và dự báo các lỗ hổng năng lực cần bổ sung.
- Tổ chức đánh giá năng lực diện rộng: Thiết lập và điều phối các kỳ thi sát hạch chuyên môn, kiểm tra tay nghề hoặc cấp chứng chỉ nội bộ cho toàn bộ nhân viên trên mọi chi nhánh/vùng miền.
✅ Kết quả đem lại:
- Doanh nghiệp sở hữu đội ngũ chuyên gia đào tạo mà không cần tốn chi phí xây dựng bộ máy nhân sự cồng kềnh.
- Cấp lãnh đạo và bộ phận HR được giải phóng khỏi các tác vụ vận hành thủ công để tập trung hoàn toàn vào các mục tiêu chiến lược
- Giúp doanh nghiệp tự tin nhân bản mô hình, mở rộng thị trường hoặc chi nhánh mới mà không lo đứt gãy chất lượng nhân sự.

3. Dịch vụ Xây dựng & Vận hành hệ thống đào tạo nội bộ (Level 3)

3. Dịch vụ Xây dựng & Vận hành hệ thống đào tạo nội bộ (Level 3)

Gitiho thay doanh nghiệp xây dựng và vận hành hoạt động đào tạo nội bộ từ A-Z:
- Vận hành & Thúc đẩy học tập: Trực tiếp quản lý tiến độ, tự động nhắc học và tổ chức các kỳ sát hạch định kỳ, đảm bảo nhân sự toàn hệ thống hoàn thành lộ trình đào tạo đúng hạn.
- Báo cáo dữ liệu thực thi: Cung cấp báo cáo chuyên sâu hàng tuần/tháng về tỉ lệ hoàn thành, mức độ sẵn sàng của nhân sự và dự báo các lỗ hổng năng lực cần bổ sung.
- Tổ chức đánh giá năng lực diện rộng: Thiết lập và điều phối các kỳ thi sát hạch chuyên môn, kiểm tra tay nghề hoặc cấp chứng chỉ nội bộ cho toàn bộ nhân viên trên mọi chi nhánh/vùng miền.

✅ Kết quả đem lại:
- Doanh nghiệp sở hữu đội ngũ chuyên gia đào tạo mà không cần tốn chi phí xây dựng bộ máy nhân sự cồng kềnh.
- Cấp lãnh đạo và bộ phận HR được giải phóng khỏi các tác vụ vận hành thủ công để tập trung hoàn toàn vào các mục tiêu chiến lược
- Giúp doanh nghiệp tự tin nhân bản mô hình, mở rộng thị trường hoặc chi nhánh mới mà không lo đứt gãy chất lượng nhân sự.

- Hệ thống LMS thông minh: Nền tảng số hóa cho phép quản trị, vận hành và đo lường toàn bộ hoạt động đào tạo của doanh nghiệp trên một hệ thống tập trung duy nhất.
- Kho khóa học sẵn có: Với hơn 800 khóa học từ kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn theo vị trí cho đến kiến thức quản trị. Ngoài ra, doanh nghiệp có thể đưa khóa học nội bộ lên nền tảng để sử dụng riêng cho tổ chức.
- Công cụ AI tạo bài kiểm tra tự động: Hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp tự thiết kế các bộ câu hỏi nhanh chóng để phục vụ tuyển dụng, kiểm tra trình độ nhân sự sau các chương trình đào tạo,...
Kết quả đem lại:
- Giúp doanh nghiệp tối ưu nguồn lực, phá bỏ rào cản địa lý và xây dựng văn hóa học tập chủ động cho mọi nhân viên.
- Tri thức không còn nằm rải rác trên giấy tờ mà được tập trung một nơi, dễ dàng cập nhật và tra cứu 24/7.
- Đáp ứng tức thì nhu cầu đào tạo cho mọi vị trí và phòng ban trong công ty.

1. Nền tảng & Công cụ (Level 1)

2. Giải pháp Đồng hành thiết kế & Chuẩn hóa (Level 2)

- Xây dựng khung năng lực vị trí: Tư vấn và thiết lập bộ tiêu chuẩn năng lực chi tiết (kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn,...) cho từng vị trí công việc trong tổ chức.
- Thiết kế lộ trình học tập (Learning Path): Xây dựng bản đồ phát triển kỹ năng dài hạn, được cá nhân hóa theo từng vai trò và cấp bậc (từ nhân sự mới đến quản lý cấp cao).
- Đồng hành và hỗ trợ: Chúng tôi phối hợp với doanh nghiệp khai thác 100% sức mạnh của công nghệ vào thực tế, đảm bảo hệ thống luôn hoạt động hiệu quả và sinh lời.

✅ Kết quả đem lại:
- Giúp doanh nghiệp có thước đo chuẩn xác để đánh giá nhân sự, loại bỏ cảm tính trong quản trị và xác định rõ những "khoảng trống" năng lực cần bồi dưỡng.
- Tạo ra lộ trình thăng tiến minh bạch, giúp nhân viên chủ động định hướng sự nghiệp và đảm bảo doanh nghiệp luôn có đội ngũ kế thừa sẵn sàng về năng lực.

1. Nền tảng & Công cụ (Level 1)

- Hệ thống LMS thông minh: Nền tảng số hóa cho phép quản trị, vận hành và đo lường toàn bộ hoạt động đào tạo của doanh nghiệp trên một hệ thống tập trung duy nhất.
- Kho khóa học sẵn có: Với hơn 800 khóa học từ kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn theo vị trí cho đến kiến thức quản trị. Ngoài ra, doanh nghiệp có thể đưa khóa học nội bộ lên nền tảng để sử dụng riêng cho tổ chức.
- Công cụ AI tạo bài kiểm tra tự động: Hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp tự thiết kế các bộ câu hỏi nhanh chóng để phục vụ tuyển dụng, kiểm tra trình độ nhân sự sau các chương trình đào tạo,...

✅ Kết quả đem lại:
- Giúp doanh nghiệp tối ưu nguồn lực, phá bỏ rào cản địa lý và xây dựng văn hóa học tập chủ động cho mọi nhân viên.
- Tri thức không còn nằm rải rác trên giấy tờ mà được tập trung một nơi, dễ dàng cập nhật và tra cứu 24/7.
- Đáp ứng tức thì nhu cầu đào tạo cho mọi vị trí và phòng ban trong công ty.

- Xây dựng khung năng lực vị trí: Tư vấn và thiết lập bộ tiêu chuẩn năng lực chi tiết (kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn,...) cho từng vị trí công việc trong tổ chức.
- Thiết kế lộ trình học tập (Learning Path): Xây dựng bản đồ phát triển kỹ năng dài hạn, được cá nhân hóa theo từng vai trò và cấp bậc (từ nhân sự mới đến quản lý cấp cao).
- Đồng hành và hỗ trợ: Chúng tôi phối hợp với doanh nghiệp khai thác 100% sức mạnh của công nghệ vào thực tế, đảm bảo hệ thống luôn hoạt động hiệu quả và sinh lời.

✅ Kết quả đem lại:
- Giúp doanh nghiệp có thước đo chuẩn xác để đánh giá nhân sự, loại bỏ cảm tính trong quản trị và xác định rõ những "khoảng trống" năng lực cần bồi dưỡng.
- Tạo ra lộ trình thăng tiến minh bạch, giúp nhân viên chủ động định hướng sự nghiệp và đảm bảo doanh nghiệp luôn có đội ngũ kế thừa sẵn sàng về năng lực.

2. Giải pháp Đồng hành thiết kế & Chuẩn hóa (Level 2)

Gitiho thay doanh nghiệp xây dựng và vận hành hoạt động đào tạo nội bộ từ A-Z:
- Vận hành & Thúc đẩy học tập: Trực tiếp quản lý tiến độ, tự động nhắc học và tổ chức các kỳ sát hạch định kỳ, đảm bảo nhân sự toàn hệ thống hoàn thành lộ trình đào tạo đúng hạn.
- Báo cáo dữ liệu thực thi: Cung cấp báo cáo chuyên sâu hàng tuần/tháng về tỉ lệ hoàn thành, mức độ sẵn sàng của nhân sự và dự báo các lỗ hổng năng lực cần bổ sung.
- Tổ chức đánh giá năng lực: Thiết lập và điều phối các kỳ thi sát hạch chuyên môn, kiểm tra tay nghề hoặc cấp chứng chỉ nội bộ cho toàn bộ nhân viên trên mọi chi nhánh/vùng miền.
Kết quả đem lại:
- Doanh nghiệp sở hữu đội ngũ chuyên gia đào tạo mà không cần tốn chi phí xây dựng bộ máy nhân sự cồng kềnh.
- Cấp lãnh đạo và bộ phận HR được giải phóng khỏi các tác vụ vận hành thủ công để tập trung hoàn toàn vào các mục tiêu chiến lược và kinh doanh cốt lõi.
- Giúp doanh nghiệp tự tin nhân bản mô hình, mở rộng thị trường hoặc chi nhánh mới mà không lo đứt gãy chất lượng nhân sự.

3. Dịch vụ Xây dựng & Vận hành hệ thống đào tạo nội bộ (Level 3)